Coherence Opleidingen

Voor leiders, adviseurs en ondernemers die op een hoger niveau willen werken aan mens- en organisatieontwikkeling

Coherence Opleidingen

Voor leiders, adviseurs en ondernemers die op een hoger niveau willen werken aan mens- en organisatieontwikkeling

LEER WERKEN MET EEN ONDERSCHEIDENDE AANPAK VOOR MENS- EN ORGANISATIEONTWIKKELING
WERK ZELFBEWUST, VANUIT INZICHT, WIJSHEID EN DAADKRACHT
LEER HOLISTISCH TE KIJKEN, JE HART TE LATEN SPREKEN EN HET GOEDE TE DOEN

De vraagstukken van nu vragen een breder perspectief

  • Hoe vind je de vraag achter de vraag en leg je echt de vinger op de zere plek?

  • Hoe zorg je dat je duurzaam resultaat behaalt en niet blijft steken in symptoombestrijding en suboptimale oplossingen?

  • Hoe kies je een aanpak die naar de gewenste oplossing leidt én past bij de mensen die betrokken zijn?

  • Hoe creëer je een volledig overzicht van de situatie, ook als deze nog nieuw voor je is?

  • Hoe zorg je dat je je niet overweldigd voelt door de complexiteit, maar steeds het geheel overziet en begrijpt?

  • Hoe zorg je dat je anderen zich herkennen in jouw verhaal en zich hieraan willen verbinden?

Coherence Opleidingen

De opleidingen van House of Coherence inspireren, vergroten je bewustzijn en geven je de kennis, de taal en methodiek waarmee je werkelijk verschil kunt maken. Met aanpakken en instrumenten die helpen om steeds vanuit de blik op het grotere geheel tot goede keuzen en duurzame oplossingen te komen.

Zo zorgen we samen dat het klopt.

Coherence opleidingen niveau 1

Coherence opleidingen niveau 2

Hoe gaat het in z’n werk?

  • Schrijf je in voor de Level 1 basisopleiding, op een datum en locatie die je past

  • Leer werken met de ordening en aanpak van Coherence

  • Maak het verschil in je eigen praktijk, met een holistische kijk en integrale aanpak

Na afronding van de basisopleiding plannen we een individueel gesprek. Hierin bespreken we welke volgende module bij je past en met welke concepten of instrumenten je wilt werken in je eigen praktijk.

Door Coherence kan ik zaken sneller doorzien en voel ik me zeker genoeg om ook de moeilijke thema’s bespreekbaar te maken bij mijn klanten.

Ik durf scherper te zijn en juist daardoor kan ik anderen beter helpen.

Paul Dorrepaal, Organisatieadviseur en Interim Manager

Startdata Principes van Coherentie

coherence-ordening
FAQ items aan het laden...

Als je werkt met Coherence…

  • Kun je complexe situaties beter doorzien en begrijpen

  • Beschik je over tal van samenhangende methodieken en instrumenten voor mens- en organisatieontwikkeling

  • Weet je sneller wat te doen staat en waar je moet beginnen

  • Schrik je niet van lastige situaties of van mensen die niet mee willen, maar weet hoe je hier op een goede manier mee om kunt gaan

  • Kom je tot oplossingen die werken voor het grotere geheel

  • Werk je met inzicht, wijsheid en daadkracht

Deelnemers aan onze opleidingen werken als…

  • Organisatie adviseur

  • Directeur

  • Organisatie ontwikkelaar

  • Trainer

  • Programma manager

  • Ondernemer

  • Verander manager

  • HR Professional

  • Team
    leider

  • Manager

Testimonials

Uitstekend voor verbetering van organisaties

★★★★★
Ik wil maatschappelijk relevante organisaties sterker, beter, effectiever maken: er prachtorganisaties van maken. Het Coherence-gedachtengoed is hier hèt middel voor.
- Guy van Wunnik

Inzicht in de werking van organisaties

★★★★★
Na een eerste kennismaking was ik nieuwsgierig naar achtergronden en verdieping van Coherence. Ik had het gevoel verklaringen te vinden voor heel veel dingen die je bewust of onbewust al weet. Het geeft me nieuwe inzichten in en verklaringen voor de werking van organisaties en van mezelf.
- Hans Kok

Krachtig gedachtengoed voor verandering en ontwikkeling

★★★★★
In mijn werk heb ik dagelijks te maken met verandervraagstukken van teams en organisaties. Het Coherence gedachtegoed biedt veel inzicht in hoe je een verandering/initiatief vanuit verschillende 'velden' kan benaderen, die toch allen met elkaar samenwerken. 
- Nanette van Hooijdonk