Laden Evenementen

Ontdek de universele principes van verandering in organisaties

Verbetertrajecten, organisatieverandering of zelfs transitie; het is aan de orde van de dag in organisaties. Vaak begint een verandering met niet meer dan een globaal idee: een impuls om iets nieuws te realiseren,  de intentie om zaken anders aan te pakken of het besef dat er iets moet gebeuren om relevant te blijven.

Elk veranderproces is uniek en heeft zijn eigen kenmerken. Toch is er een aantal stappen die in elk veranderproces gezet zouden moeten worden om van een abstract idee tot concreet resultaat te komen. Coherence helpt om deze stappen inzichtelijk te maken en is daarmee onmisbaar als routekaart (hoe geven we de verandering vorm?), als referentiepunt (waar staan we in het proces?) of als toetssteen (waarom gaat het zoals het gaat, wat kan beter?).

In het lecture ‘8 stappen voor coherente verandering’ maak je kennis met deze universele stappen,  die een leidraad zijn voor grote en kleine verandertrajecten.

In het lecture leer je: 

  • Welke 8 stappen een veranderproces tot een succes maken
  • Hoe je mensen inspireert, enthousiasmeert en mobiliseert
  • Wat het verschil is tussen organiseren en regelen
  • Hoe je samenhang creëert tussen het hogere doel, een glasheldere visie en een effectieve realisatie

Het lecture wordt gegeven door Herman van Kampen, grondlegger van Coherence.

Inloop 13.30 uur, om 14.00 uur start het lecture.

Tickets

Onderstaand nummer bevat de tickets voor dit evenement in je winkelwagen. Klik op "Koop Tickets" om bestaande deelnemersinformatie aan te passen en de hoeveelheid tickets aan te passen.
Ticket lecture Veranderen in organisaties
Ticket lecture Veranderen in organisaties
45,00 excl. BTW
Onbeperkt