Elk veranderproces is uniek en heeft zijn eigen kenmerken. Toch is er een aantal stappen die in elk veranderproces gezet zouden moeten worden om van een intentie tot resultaat te komen. Coherence helpt om deze stappen inzichtelijk te maken en is daarmee een onmisbaar hulpmiddel bij verandering.

Maak kennis met het eerste universele model voor organisatieontwikkeling. Leer hoe je met één ordening je hele organisatie in beeld kunt brengen en een coherente samenhangt creëert.