Masterclass: Levensfasen en loopbaanvragen

Hoe je je verhoudt tot je werk verschilt per levensfase. Als twintiger zet je je eerste stappen op je carrièrepad en doe je veel ervaringen op, als dertiger zoek je naar vormen om met deze ervaring te excelleren en als vijftiger dringt de vraag hoe je vormgeeft aan de laatste fase van je carrière zich sterker aan je op.

Elke levensfase kent zijn eigen karakteristiek en heeft daarmee een eigen betekenis in je levensloop. Inzicht in deze karakteristieken helpt om met andere ogen naar jezelf en anderen te kijken. Het zorgt dat je beter begrijpt hoe verlangens, ambities en idealen zich ontwikkelen en welke vorm van participatie, coaching en ontwikkeling het beste past.

De Masterclass laat je anders kijken naar anderen, maar geeft ook inzicht in de thema’s die spelen in je eigen werkbiografie.

“Deze masterclass is een must voor iedereen die met mensen werkt! Of je nu leider, coach of HR-professional bent.

Ik heb niet eerder op deze manier naar mensen in verschillende leeftijdsfasen gekeken. Toch voelt het volstrekt logisch. De 7-jaarsfasen helpen je om mensen in elke fase een waardevolle plek te geven in de organisatie”

In natuurlijke systemen kent alles een ritme en vindt ontwikkeling plaats in cycli. Zo geldt dat ook voor hoe wij ons als mens en professional ontwikkelen door de tijd.

Prof. dr. Bernard Lievegoed ontdekte dat ontwikkeling van de mens zich voltrekt in fasen van steeds zeven jaar. Elke ontwikkelfase kent eigen karakteristieken, die zich aftekenen op het niveau van ons fysieke lichaam, onze vitaliteit, ons gevoelsleven en bewustzijn. Inzicht in deze fasen en de specifieke thema’s die hierin spelen geven handvatten voor persoonlijke ontwikkeling en het begeleiden van mensen in organisaties.

Coherence geeft structuur in het leren kennen van de Levensfasen en het in beeld brengen van je werkbiografie.