Integraal ontwikkelen van mens en organisatie

House of Coherence begeleidt organisaties en hun medewerkers naar meer integraliteit, integriteit en impact. We zien de organisatie daarbij als een systemisch geheel, waarin continu moet worden gezocht naar de dynamische balans tussen alle aspecten van de organisatie: het waardecreërende proces voor klanten, het business systeem en het sociaal systeem.

Coherence

De interventies en programma’s van House of Coherence zijn gebaseerd op het gedachtengoed Coherence. Coherence biedt een universeel ordeningskader waarmee mensen en organisaties integraal en op samenhangende wijze in beeld kunnen worden gebracht. Coherence biedt hiermee een grondslag en een routekaart voor duurzame ontwikkeling.

In Coherence wordt een verbinding gelegd tussen de hoge doelen van een organisatie en de waarde die zij creëert voor klanten en andere belanghebbenden. Deze verbinding maakt dat het weer gaat stromen en mensen zingeving ervaren in het dagelijks handelen.

Aanpak

Voor elke organisatie ontwerpen wij een programma op maat. Ontwikkeling krijgt daarna vorm in een hoogwaardig samenspel van dialoog, individuele coaching en begeleiding, kennisoverdracht en leiderschapsontwikkeling. We sluiten hierbij zoveel mogelijk aan op de kracht en kleur van de organisatie.

Kenmerken:

• integrale visie op het vraagstuk en de aanpak
• creëren van een effectief gemeenschappelijk taalveld
• een gedeeld perspectief op het resultaat
• dienstbaar aan het waardecreërende proces voor klanten
• aandacht voor de intermenselijke dynamiek en persoonlijk leiderschap

House of Coherence faciliteert trajecten die mensen begrijpen, als betekenisvol ervaren en kunnen hanteren. Zo werken we in nauwe betrokkenheid van deelnemers en een heldere focus op het resultaat, aan duurzame ontwikkeling van de organisatie én de medewerkers.

Begeleiding door ervaren adviseurs, coaches en docenten

House of Coherence werkt met een netwerk van ervaren professionals: adviseurs, coaches en docenten. Zij verstaan de kunst een sfeer van openheid en vertrouwen te creëren, waarin constructief wordt gewerkt aan effectieve ontwikkeling.

Alle zijn opgeleid in het werken met Coherence.