Een nieuw perspectief op je carrière

Soms ben je toe aan een herijking van je professionele pad. Bijvoorbeeld als je het gevoel hebt op een kruispunt te staan in je loopbaan, als je werk je weinig voldoening geeft of als je perspectief is veranderd.

De methode Zingeving in werk helpt je op weg. Stap voor stap ontvouwt zich een route die leidt tot meer zingeving in je werk. Werk dat bij je past, waar je je talenten en vaardigheden in kwijt kan en waarmee je op basis van een heldere visie je eigen toekomstbeeld kunt realiseren.

Aanpak

De methode biedt een krachtige combinatie tussen gesprekken met een begeleider/coach en opdrachten die je zelf uitvoert. Enerzijds geeft dit je ruimte om rustig de tijd te nemen voor individuele opdrachten en bespiegelingen, anderzijds geeft het richting aan het gesprek, waarin je je inzichten verder verdiept, zaken in samenhang brengt en tot nieuwe perspectieven en keuzen komt.

Via 6 instrumenten naar inzicht en keuzen

In het traject maken we gebruik van een zestal instrumenten. De eerste drie instrumenten zijn gericht op bewustwording, de
volgende drie op het bepalen van je richting en het maken van keuzen. Zo werk je stapsgewijs aan meer zingeving in je werk.

Met de instrumenten:

• Ontwikkel je een integraal beeld van je huidige situatie: kernactiviteiten, talenten en vaardigheden, motivatie, werkrelaties, voldoening, feedback en waardering, financiën en continuïteit.
• Krijg je inzicht in je biografie en de betekenis voor het heden en de toekomst
• Word je je bewust van wie je bent en krijg je inzicht in de samenhang tussen je professionele rol, persoonlijkheid en werkomgeving
• Schets je een lonkend perspectief voor de toekomst
• Kom je tot keuzen waarmee je je toekomstbeeld kunt realiseren
• Zet je daadwerkelijk de stappen op je eigen pad

Voor wie?

Het coachingstraject op basis van de methode Zingeving in werk is bedoeld voor professionals die in een uitgebreid persoonlijk traject willen stilstaan bij wie ze zijn, wat hen zin- en betekenis geeft en welke impact ze willen creëren.

Wat voor vraagstukken kun je aanpakken?

De methode Zingeving in werk is passend bij diverse professionele vraagstukken. Bijvoorbeeld:

• Als je wilt onderzoeken wat voor werk echt bij je past
• Als je niet goed weet welke richting je wilt inslaan
• Als je wel weet wat je niet wilt, maar niet wat dan wel
• Als je je regelmatig afvraagt: ‘is dit het nou’?
• Als je van grotere waarde wilt zijn als ondernemer of professional